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培训和发展：对于招聘进去的员工，需要提供全面的培训和发展计划，包括职业技能、沟通、领导技能等方面。激励和奖励：对于表现优异的员工，需要给予激励和奖励，以激励他们更好地工作。一切从基础做起，是指在招聘过程中需要重视人才的选拔和培养，对于招聘进去的员工也需要提供全面的培训和指导，以提高他们的职场竞争力和工作能力。
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